正社員(中途)採用

<フジマート・アバンセ・マルシェ・でりしゃす>


当社は北関東を中心に食品スーパーマーケット「フジマート」「アバンセ」
顧客ニーズを細かく分析し、それに適した業態を開発するなど、

多様化する顧客ニーズへの対応力を強みに多数店舗を展開しています。
近年はオリジナル商品の開発にも力を入れており、産直商品や牛乳、
麺類といった日配品などの魅力的なプライベートブランド商品を開発しています。

求める人材

『この美味しさを伝えたい』
そんな思いをもとに、自分の仕事を前向きに取り組める方を
求めます!

お客様の「笑顔」
社員の「楽しい=やりがい」

お客様が買い物しやすいように商品を配置、
気持ちよく買い物いただける環境づくり、
メニューやPOPなど想いを伝える工夫・・・・
誰かのために『工夫する・企画する』そして『実践する』
まるでサプライズ企画みたいですね!

成功したときは、みんなで喜び、
失敗したときには、みんなで次に進むために考える。

「アイデアを活かした仕事をしたい方」
「仲間と一緒にお店づくりをしたい方」
「経営に興味のある方」
なら、きっと私たちの同志としてお迎えできると思います!

<募集概要>

職種
■店長候補(スーパーマーケット事業)
勤務地
群馬県・栃木県・埼玉県の食品スーパーマーケット各店舗
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【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【栃木・県南エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】
【埼玉・中央エリア】
勤務時間
9:00~18:00
※シフト制により交代勤務あり
※店舗により勤務時間が変わる場合あり
給与
≪総合職/2015年4月実績≫
大卒…月給20万5000円
専・短・高専卒…月給18万3080円
※報奨制度あり

≪店長年収例≫
35歳(店長)/(月給23万円+諸手当10万円)×12ヶ月 賞与182万円
≪社員月収例≫
26歳(社員)/(月給20万円+諸手当6万円)
36歳(社員)/(月給23万円+諸手当7万円)
諸手当
時間外手当、家族手当、管理職手当、通勤手当(月2万円まで)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
週休2日制(週40時間のローテーション勤務、月6~10日)
夏季、冬季、有給、慶弔
福利厚生
社保完

【キャリアプラン】

店長として経験を積んだ後は、
バイヤー・店舗運営・トレーナー・総務・経理・管理・電算などへの転属もあります。


販売職
 ▼
売り場部門責任者
 ▼
副店長
 ▼
店長
 ▼
バイヤー・トレーナー・総務・経理・管理・電算など

【ここが面白い!その1】

若くても頑張れば責任あるポジションを任せてくれる!
自分のやりがいの場を獲得せよ!


入社後、まずは販売活動や商品管理など、一から覚えることが多くありますが、実績次第では、
早ければ2年目から売り場部門責任者を任せてくれるケースもあります。
つまり、「自分の売り場づくり」ができるわけです。


さらに経験やスキルを重ねることで、
ついには店長となると「一店舗すべて」を任せてもらえるようになります。
早ければ4年目で店長に抜擢されるなんてケースもあります。
責任ある仕事として「地域に親しまれるお店づくり」ができるわけです

【ココが面白い!その2】

流通・小売業の面白さは『儲ける』ことにあります!


儲けるといっても、変なイメージは持たないでください。
自分で仕入れた商品に利益等を考えて売価を設定し、売り方を考えて工夫をし、売り場に展開
する。


この努力が正しいかどうかは、結果として売上数字になって表れます。
いい数字が出ればもちろんうれしい!
思ったような数字が出なければ、原因を分析して次に生かす。


儲ける感覚やアイデア、経験など「経営」に早くから接することができます。